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中國電氣裝備召開2025年人力資源、國企改革工作會議

來源：中國電氣裝備 時間：2025-02-27 11:00

　　2月25日，中國電氣裝備召開2025年人力資源、國企改革工作會議。會議傳達(dá)了國務(wù)院國資委2025年度中央企業(yè)、地方國資委考核分配工作會議及中央企業(yè)人才工作部署會議精神，全面總結(jié)集團(tuán)公司成立三年來人力資源及改革工作，部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理張旭升出席會議并講話。會議指出，集團(tuán)公司重組成立以來，人力資源和改革工作條線在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、激活力、強(qiáng)改革、創(chuàng)一流”的總體思路，著力建設(shè)勞動效率高、組織效能高、人才素質(zhì)高、機(jī)制保障強(qiáng)、激勵約束強(qiáng)的人力資源管理體系，各項(xiàng)工作拾級而上、蓬勃發(fā)展，戰(zhàn)略人才建設(shè)成效凸顯，干部職工獲得感不斷增強(qiáng)。

　　會議要求，面對當(dāng)前國資央企人才、考核分配及改革工作的形勢任務(wù)，要聚焦產(chǎn)業(yè)所需，強(qiáng)化人才保障，著力鍛造儲備一批高素質(zhì)、高技能、專業(yè)化人才。要聚焦價值創(chuàng)造，增強(qiáng)活力動力，著力構(gòu)建一套務(wù)實(shí)高效的激勵約束機(jī)制。要聚焦質(zhì)效提升，實(shí)現(xiàn)形神兼?zhèn)?，著力推動以高質(zhì)量的改革質(zhì)效賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　會議強(qiáng)調(diào)，2025年，集團(tuán)公司人資與改革條線要統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)、考核分配管理、全面深化改革等工作，為集團(tuán)公司今后一段時期的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才和機(jī)制保障。一要堅(jiān)持結(jié)構(gòu)、通道和素質(zhì)提升一體化推進(jìn)，突出抓好人力資源開發(fā)利用大文章。實(shí)施“百千萬”人才培養(yǎng)工程，逐步打通各類人才職業(yè)發(fā)展通道，深入開展大培訓(xùn)大學(xué)習(xí)，構(gòu)建系統(tǒng)化“人才生態(tài)”，著力打造高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。二要堅(jiān)持規(guī)范、激勵和傾斜一體化推進(jìn)，突出抓好更加精準(zhǔn)更大力度激勵和約束。完善“一企一策”考核體系，分類加強(qiáng)薪酬收入調(diào)控，規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，更加突出重點(diǎn)群體激勵導(dǎo)向。三要堅(jiān)持鞏固、提升和標(biāo)桿創(chuàng)建一體化推進(jìn)，突出抓好改革專項(xiàng)行動高質(zhì)量收官。扎實(shí)推進(jìn)國企改革深化提升行動，實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)造行動創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先，確?！翱聘男袆印薄半p百行動”出彩出新。四要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、調(diào)研和業(yè)務(wù)能力提升一體化推進(jìn)，突出抓好人力資源條線人員專業(yè)能力建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化理論與專業(yè)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升調(diào)查研究能力，持續(xù)增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力與水平。

　　會上，中國西電、許繼集團(tuán)/許繼電氣、平高集團(tuán)/平高電氣、山東電工電氣、保變電氣作專題交流發(fā)言。集團(tuán)公司總部各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，所屬企業(yè)人力資源與改革工作分管負(fù)責(zé)人、人力資源與改革工作部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員參加會議。

責(zé)任編輯：王萍