來源:中國中媒微信公眾號 時(shí)間:2025-03-12 17:28
中國中煤能源集團(tuán)有限公司(簡稱中國中煤)是國務(wù)院國資委監(jiān)管的國有特大型重點(diǎn)骨干企業(yè),前身是1982年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的中國煤炭進(jìn)出口總公司,經(jīng)過多次兼并重組,2009年改制成為國有獨(dú)資公司,并更名為中國中煤能源集團(tuán)有限公司。主營業(yè)務(wù)包括煤炭開發(fā)利用及相關(guān)貿(mào)易和服務(wù),電力、熱力生產(chǎn)供應(yīng)及相關(guān)服務(wù),煤基新材料及相關(guān)化學(xué)品開發(fā)利用,相關(guān)裝備制造及工程技術(shù)服務(wù),涵蓋煤炭全產(chǎn)業(yè)鏈,肩負(fù)保障國家能源安全的重要使命?,F(xiàn)有可控煤炭資源儲量超過770億噸,生產(chǎn)及在建煤礦70余座,煤炭總產(chǎn)能超3億噸,煤炭年貿(mào)易量近4億噸。生產(chǎn)及在建煤化工項(xiàng)目10個(gè),總產(chǎn)能1000余萬噸,產(chǎn)品主要包括烯烴、甲醇、尿素、硝銨、焦炭等。在運(yùn)在建電力裝機(jī)規(guī)模超5000萬千瓦。煤礦設(shè)計(jì)建設(shè)、煤機(jī)裝備制造綜合實(shí)力、技術(shù)水平、市場占有率居行業(yè)前列。擁有中煤能源(A+H)、上海能源、新集能源3家上市公司。截至2024年底,中國中煤管理資產(chǎn)總額6000億元,職工12萬人,連續(xù)5年獲得國務(wù)院國資委經(jīng)營業(yè)績考核A級,連續(xù)5年位列《財(cái)富》世界企業(yè)500強(qiáng)。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開招聘中國中煤所屬企業(yè)電力及新能源高級管理人員(央企所屬二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
01
招聘崗位有關(guān)情況
?。ㄒ唬?/span>招聘崗位及范圍
以上崗位面向中國中煤內(nèi)部職工及社會公開招聘。
?。ǘ徫宦氊?zé)
請識別文末二維碼查詢。
02
報(bào)名條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同并踐行中國中煤的文化理念;
2.遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),為人正派,勤勉盡責(zé),無違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄,無競業(yè)限制等影響聘用的有關(guān)情況;
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績,工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有較強(qiáng)的治企能力,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī),具有一定的國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,開拓進(jìn)取精神。
?。ǘ┤温氋Y格
1.具有大學(xué)本科及以上文化程度;
2.具有累計(jì)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.一般應(yīng)具有大型國有電力集團(tuán)所屬三級單位正職(同層級)崗位3年及以上任職經(jīng)歷,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在大型國有電力集團(tuán)所屬三級單位正職和副職崗位工作累計(jì)5年以上,且至少在正職崗位工作滿1年。
其他報(bào)名條件詳見文末二維碼。特別優(yōu)秀的人員,有關(guān)資格條件可適當(dāng)放寬。
03
招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、測評、考察或背景調(diào)查、研究決定、聘任等程序進(jìn)行。測評時(shí)間和地點(diǎn)將通過適當(dāng)方式提前通知。
04
報(bào)名時(shí)間、方式及要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
截至2025年3月21日。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請登錄
https://zhaopin.chinacoal.com/(PC端)在公告下方“招聘職位”處點(diǎn)擊“立即投遞”報(bào)名,或識別文末二維碼(移動(dòng)端)填寫報(bào)名信息。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名,不接受其他樣式簡歷。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1.每名應(yīng)聘者僅可報(bào)名1個(gè)崗位,請謹(jǐn)慎選擇;
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格;
3.請應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號碼和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和電子郵件,同時(shí)保持電話暢通。
責(zé)任編輯:沈馨蕊