來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2024-05-28 16:08
悅讀人生 綻放力量
李哲
三三兩兩的人群,或遨游書海,沉浸其中;或奮筆疾書,撰寫心得;或輕點(diǎn)鼠標(biāo),網(wǎng)上擷英;或交流發(fā)言,思維碰撞……走進(jìn)國網(wǎng)陜西漢中供電公司“職工書屋”,不僅會(huì)被一股濃濃的書香氣息所包圍,更能夠深切地感受到該公司職工那種自覺學(xué)習(xí)、努力求知的勁頭。這里,已經(jīng)成為他們工作進(jìn)步、精神拔節(jié)的新天地。
變“要我讀”為“我要讀”
實(shí)際上,幾年前“職工書屋”全面啟用時(shí)并非這般情景。盡管漢中供電公司擠出資金高標(biāo)準(zhǔn)所修建,并設(shè)有閱覽室,書畫間、健身苑、上網(wǎng)島、會(huì)客廳等場所,但每晚只有為數(shù)不多的職工前來,書屋里不但冷冷清清,有違建設(shè)“書香企業(yè)”的初衷,還引發(fā)了該公司負(fù)責(zé)人的深入思考。
“社會(huì)發(fā)展到今天,選擇多元化、思想個(gè)性化、媒體電子化、信息碎片化,人們很容易迷失在這種多維度的空間里。既往的‘守株待兔’書屋模式已不能適應(yīng)新時(shí)期職工們的學(xué)習(xí)求知需求?!痹鯓釉跓狒[喧囂中為書屋爭取一片空間、怎樣讓職工擺脫“被讀書”的感覺,主動(dòng)走進(jìn)書屋靜心品讀,幾經(jīng)調(diào)研之后,該公司決定采取讀書分享活動(dòng)的辦法。
這種變化首先發(fā)生在書籍選配的方式上。一改以往書屋所選書籍、職工學(xué)習(xí)計(jì)劃都由企業(yè)大包大攬的做法,該公司按照深讀黨史國史、研讀業(yè)務(wù)技能、精讀社科人文圖書的總體思路,采取企業(yè)劃定讀書范圍、職工推薦閱讀書籍的辦法。一方面企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要和工作要求確定總體書目,另一方面職工結(jié)合文化基礎(chǔ)、興趣愛好、崗位特點(diǎn),從多種不同類別的書籍中自行選定,并依照工作實(shí)際量身定制個(gè)人讀書計(jì)劃。
隨著這批自選書籍補(bǔ)充進(jìn)來,職工們的讀書興趣不斷提升。一名職工說,看到自己喜好的書籍,想不去讀都難!該公司負(fù)責(zé)人對(duì)此表示:“職工自選書籍建設(shè)書屋”的實(shí)質(zhì)是每個(gè)職工能夠按需分享企業(yè)的公共文化資源,由此最大化地調(diào)動(dòng)職工參與讀書活動(dòng)的熱情和積極性。
從“個(gè)人讀”到“大家讀”
去“職工書屋”的人漸漸多了,有些部門還涌現(xiàn)出了一個(gè)月能精讀5、6本書的“讀書標(biāo)兵”。但一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放才能春滿園。漢中供電公司決定“趁熱打鐵”,以“讀書心得大家談”這種讀書活動(dòng)內(nèi)容上的深度改變,進(jìn)一步增強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)的氛圍。
該公司安排每個(gè)部門“輪流坐莊”,每個(gè)星期組織一場名為“悅讀人生”的讀書心得分享會(huì),由職工通過PPT圖文并茂的形式,以自己最喜愛的圖書為內(nèi)容,結(jié)合自己的工作崗位,跟大家分享他們讀書的收獲和感悟,而各部門負(fù)責(zé)人則堅(jiān)持逢會(huì)必到現(xiàn)場觀摩、領(lǐng)講和點(diǎn)評(píng)。在企業(yè)引導(dǎo)作用和領(lǐng)導(dǎo)表率作用合力下,讀書分享會(huì)的氣氛很快濃郁起來。
“通過讀書分享,不僅能了解到很多書籍精華和獨(dú)特認(rèn)識(shí),激發(fā)進(jìn)一步學(xué)習(xí)求知的欲望。更重要的是,通過這一形式,促進(jìn)了職工間的思想交流,鍛煉了我們的口才、文才和組織才能,還能在大家面前充分展現(xiàn),這樣的活動(dòng)可比刷手機(jī)、看電影吸引力更強(qiáng)?!币幻毠ふf出了自己的心聲。
隨著讀書分享會(huì)的“走紅”,該公司員工對(duì)“分享”的認(rèn)識(shí)更深了一層:一個(gè)人讀書,只能個(gè)人去感受,改變的僅僅是個(gè)人。一群人讀書,可以分享心得,改變的是一個(gè)集體。一個(gè)企業(yè)的讀書氛圍濃厚了,提高的則是整個(gè)企業(yè)的精神文明建設(shè)水平。
目前,該公司已經(jīng)把讀書分享活動(dòng)納入整體工作部署,與黨建+工程、國家電網(wǎng)企業(yè)文化傳播落地活動(dòng)等結(jié)合起來,將讀書分享活動(dòng)開展情況作為評(píng)比先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的一項(xiàng)內(nèi)容指標(biāo),引導(dǎo)大家勤讀書、多分享,讓書香氣息在企業(yè)中愈來愈濃。
責(zé)任編輯:楊娜