來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2024-08-12 15:05
中國能源新聞網(wǎng)訊(郭舟杰 王杰)8月5日,南網(wǎng)超高壓公司百色局培訓評價及人才管理“智慧看板”正式上線,有效促進了培訓組織管理從傳統(tǒng)模式、人工方式向數(shù)字化、智能化、信息化轉(zhuǎn)型發(fā)展,著力提升核心能力,為國企改革行動有效落地提供支撐。
為加快建設數(shù)字中國,貫徹落實南方電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字電網(wǎng)建設新部署新要求,2024年以來,南網(wǎng)超高壓公司百色局大力推進人資領域數(shù)字化轉(zhuǎn)型,全力打造“智慧看板”業(yè)務,將培評指標、培訓費用管控、專家年度考核等核心業(yè)務進行線上流轉(zhuǎn)、匯總分析、展示,著力解決管控模式時效性不高、管理工具單一、管理平臺不統(tǒng)一等問題。
“智慧看板”可實時展示員工培訓評價、持證上崗、作業(yè)授權(quán)、專家任務完成情況及排名等,遵循了南網(wǎng)超高壓公司核心能力核心要素指標管控、數(shù)據(jù)管控和安全管控要求,具有較強的支撐引領作用,具備可擴展性、持續(xù)性。
“智慧看板”應用以來,南網(wǎng)超高壓百色局培評指標管控持續(xù)向好,技能人員復評復訓完成率大幅提升,持證上崗、授權(quán)審核及時率達100%。
責任編輯:許艷