來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2024-10-30 17:23
中國能源新聞網(wǎng)訊(全海英)“如何推動(dòng)黨建與中心工作深度融合,助力完成年度目標(biāo)任務(wù)?”近日,廣東華電清遠(yuǎn)能源公司黨委在黨建工作例會(huì)上“出題”。該公司管理第一黨支部、管理第二黨支部認(rèn)真“答題”,開展“大干100天”支部共建聯(lián)合攻堅(jiān)專題活動(dòng),打破“單兵作戰(zhàn)”“體內(nèi)循環(huán)”工作瓶頸,變“單打獨(dú)斗”為“協(xié)同作戰(zhàn)”,以黨建為引領(lǐng),以聯(lián)建聚合力,以共建促發(fā)展,聯(lián)合作戰(zhàn),沖鋒奪旗,解鎖百日攻堅(jiān)“紅色密碼”。
學(xué)習(xí),凝聚奮斗共識(shí)
“集團(tuán)公司使命是奉獻(xiàn)清潔能源、創(chuàng)造美好生活?!?/p>
“我們要認(rèn)真踐行華電奮進(jìn)文化,踐行‘馬上就辦,辦就辦好’的工作作風(fēng),增強(qiáng)對(duì)華電事業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感。”
“我們要以華電奮進(jìn)文化為引領(lǐng),敢為、能為、有為,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),破除前進(jìn)道路上一切艱難險(xiǎn)阻?!?/p>
在黨支部共建聯(lián)合共建專題活動(dòng)儀式上,該公司充分發(fā)揮多媒體直觀生動(dòng)的優(yōu)勢,通過視頻、抖音等形式,組織兩個(gè)支部黨員集體學(xué)習(xí)華電奮進(jìn)文化,用生動(dòng)的、立體的、互動(dòng)的教育方式,推動(dòng)奮進(jìn)文化學(xué)習(xí)宣貫工作信息化、數(shù)字化、智慧化。同時(shí)通過分享身邊的先進(jìn)人物、典型事跡,用先進(jìn)的榜樣教育人,用生動(dòng)的事例感染人,推進(jìn)華電奮進(jìn)文化“天天學(xué)”“天天深”,凝聚團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想根基。
交流,碰撞思想火花
“新上任黨支部書記對(duì)黨建工作還不夠熟悉,希望黨建部能夠加強(qiáng)指導(dǎo)。”
“文明辦公檢查內(nèi)容不夠全面,指標(biāo)設(shè)計(jì)和量化措施不夠清晰?!?/p>
“FAM和ERP系統(tǒng)流程還有很多同事不夠熟悉,需要再次進(jìn)行培訓(xùn)?!?/p>
該公司兩個(gè)黨支部黨員立足自身崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際,圍繞“用奮進(jìn)文化譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章”“如何厚植奮斗情懷,立足崗位職責(zé)為企業(yè)做貢獻(xiàn)”等主題,研討梳理黨建引領(lǐng)、安全生產(chǎn)、市場開發(fā)、工程建設(shè)等方面存在的問題和意見建議,形成企業(yè)管理、改革發(fā)展、工程建設(shè)、項(xiàng)目發(fā)展等共計(jì)10條大黨支部共建聯(lián)合攻堅(jiān)清單,群策群力深入討論,找問題、定措施,切實(shí)發(fā)揮奮進(jìn)文化的效力,在思想碰撞中推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
擔(dān)當(dāng),爭當(dāng)攻堅(jiān)模范
“我認(rèn)領(lǐng)第一條?!?/p>
“第三條和第五條,我來落實(shí)?!?/p>
“這條任務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重,我來具體推動(dòng)?!?/p>
針對(duì)10條聯(lián)合攻堅(jiān)任務(wù),該公司黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、帶頭攻堅(jiān),圍繞公司年度目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)工作落實(shí),大干100天,為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。
廣東華電清遠(yuǎn)能源公司黨委將以黨支部共建聯(lián)合共建活動(dòng)為契機(jī),常態(tài)化開展黨支部共建活動(dòng),著力打通貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署“最后一公里”,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)陣地“聯(lián)建”、發(fā)展思路“聯(lián)謀”、黨員干部“聯(lián)心”,推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合,形成黨建業(yè)務(wù)“一張網(wǎng)、一股勁、一盤棋”的新局面。
責(zé)任編輯:楊娜