內(nèi)蒙古電力集團包頭供電公司：搭建平臺 點燃青春創(chuàng)新活力
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-01-14 16:06
王磊
為進一步找準團組織融入中心、服務大局的著力點，充分激發(fā)團員青年創(chuàng)新創(chuàng)造活力，鼓勵支持青年發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，深入開展課題研究、技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新實踐，內(nèi)蒙古電力集團包頭供電公司團委（青工委）積極策劃開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效沙龍，通過一場專題學習、一次對標碰撞、一個線下平臺、一系列崗位實踐“四個一”專題活動，搭建平臺助力青年交流互進，點燃創(chuàng)新激情，碰撞創(chuàng)新火花，形成青年創(chuàng)新創(chuàng)效與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展互相激蕩、相互促進的良好局面。
一場學習“啟思維”。著眼于“學業(yè)務、練本領(lǐng)、強技能”，積極發(fā)揮創(chuàng)新主導作用，常態(tài)化組織開展線上講座、主題讀書、實踐體驗等形式多樣的青年創(chuàng)新創(chuàng)效專題學習培訓11次，為團員青年量身制定創(chuàng)新“學習路線圖”，統(tǒng)籌一體推進青年培訓教育、技能競賽、崗位成才多元化活動7次。制定專項培訓計劃，以青年創(chuàng)新人才庫成員為教學培訓資源，用有限的培訓資源獲得最大的創(chuàng)新培訓效益。
一次對標“開眼界”。推進“團建創(chuàng)新拓展年”活動，線上依托與國網(wǎng)公司開展交流共建2次，線下“走出去+請進來”雙輪驅(qū)動，與系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位、屬地企業(yè)、高校等聯(lián)合開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)、“青”字號品牌交流互訪等形式多樣的聯(lián)學共建活動5次，以交流分享的形式講述青春與創(chuàng)新碰撞的經(jīng)歷，分享創(chuàng)新創(chuàng)效活動對青年成長成才帶來的啟迪與幫助，就創(chuàng)新熱議話題展開思想碰撞，切實拓寬本公司青年創(chuàng)新思維，激發(fā)創(chuàng)新靈感。
一個平臺“綻風采”。組織青年創(chuàng)新創(chuàng)效現(xiàn)場會、青年創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動4次，引導廣大團員青年結(jié)合崗位工作實際，積極提出小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議50余項，推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效在公司蔚然成風。依托公司創(chuàng)新管理平臺計算個人創(chuàng)新積分，統(tǒng)計在基礎(chǔ)研究、科技創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、QC成果等各領(lǐng)域取得成績或獲得相關(guān)榮譽獎項的人員，建立青年創(chuàng)新人才庫，實現(xiàn)動態(tài)管理。
一系列崗位“見成績”。針對業(yè)務領(lǐng)域和工作崗位的特點，采取由公司團委選定創(chuàng)新研討主題方向，由各基層團組織輪值或聯(lián)合承辦實施的方式，舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效沙龍活動，組織團員青年跨區(qū)域、跨專業(yè)開展創(chuàng)新技術(shù)攻堅4次，全面展示不同專業(yè)的創(chuàng)新成果，調(diào)動公司團員青年切實將實際工作中迫切需要解決的問題變?yōu)閯?chuàng)新點和突破口，善于團隊協(xié)作，以點帶面，全業(yè)務領(lǐng)域培養(yǎng)青年創(chuàng)新隊伍。
該公司團委（青工委）將繼續(xù)聚力為青年搭建創(chuàng)新創(chuàng)效、建功立業(yè)的發(fā)展平臺，引領(lǐng)團員青年積極為企業(yè)改革發(fā)展獻計獻策，努力成長為符合能源綠色轉(zhuǎn)型和智慧能源體系構(gòu)建要求的青年人才。
責任編輯：于學華
