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永煤集團(tuán)裕東發(fā)電公司：民生實(shí)事串起職工幸福賬單

來源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-02-26 14:37

符瀾

　　“公司給咱們職工想的真周到，生日蛋糕卡都備上了，真幸?！?，“是啊，你看我2月份過生日，工會(huì)把蛋糕卡已經(jīng)發(fā)給我了，蛋糕都不用自己準(zhǔn)備了.....”。2月24日，在發(fā)電車間里，2月份過生日的職工拿著工會(huì)發(fā)的蛋糕卡，開心的交流，幸福的笑臉洋溢在每個(gè)人身上。

　　永煤集團(tuán)裕東發(fā)電致力于持續(xù)提高職工“幸福指數(shù)”，堅(jiān)持民生跟著“民聲”走，從心出發(fā)，持續(xù)深化民生工程建設(shè)，將員工的幸福與健康作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把員工的“關(guān)心事”聽在耳里、記在心里、落在實(shí)處，全力提升職工工作與生活品質(zhì)，執(zhí)筆用一件件民生實(shí)事串起一幅充滿美好、寫滿溫暖的幸福賬單。

　　健康管理，讓職工更有“醫(yī)”靠

　　全面加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作，不僅制定了職工健康管理工作計(jì)劃、建立了職工健康檔案、2024年實(shí)現(xiàn)在崗職工體檢率100%。同時(shí)持續(xù)發(fā)揮“雙心服務(wù)室+心靈驛站”雙層次覆蓋作用，血糖血壓接受空腹預(yù)約監(jiān)測(cè)、應(yīng)急藥品日常常備，有效解決突發(fā)疾病和日常檢測(cè)需求。該公司對(duì)患有大病、慢病等高風(fēng)險(xiǎn)職工實(shí)施“一人一策一檔”跟蹤干預(yù)管理，有的放矢做好職工健康干預(yù)工作。除五險(xiǎn)一金外，又為職工購(gòu)置安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)，千方百計(jì)為職工安全“買單”，徹底消除廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

　　辦好“食”事，讓職工吃得舒心

　　走進(jìn)職工餐廳，新風(fēng)系統(tǒng)讓餐廳就餐環(huán)境更加舒適溫馨，干凈亮堂的大廳，煥然一新的餐桌椅，涼菜、熱菜、面點(diǎn)豐富多樣的菜品吸引著職工排隊(duì)就餐。一餐一飯?zhí)N含著人間煙火，餐廳每日推出一道特色菜，每周菜單不重樣，同時(shí)公司實(shí)行“一卡通”支付，可以根據(jù)家庭所需采購(gòu)水果、米、面、油、奶等日常生活品，為豐富職工餐桌，食堂還定期為職工鹵制各種熟菜，不僅為職工節(jié)約采買時(shí)間更是讓大家吃的放心和安全。

　　優(yōu)化環(huán)境，讓企業(yè)更有顏值

　　該公司堅(jiān)持把為職工辦實(shí)事辦好事落實(shí)到工作實(shí)處，不遺余力美化廠區(qū)著力打造美麗裕東和諧共建，堅(jiān)持開展廠區(qū)靚化工程，制定廠區(qū)綠化方案，充分利用各種碎片時(shí)間對(duì)廠區(qū)進(jìn)行美化廠區(qū)綠植栽培等。同時(shí)升級(jí)職工文化活動(dòng)中心，擴(kuò)建停車場(chǎng)地，新增停車位，搭建遮陽棚，新裝充電樁、自助洗車房，不斷提升職工生活體驗(yàn)，改善視覺效果，為職工提供更舒適的工作環(huán)境；如今行走廠區(qū),四季常青、花草常開，民生和諧，職工更是干勁滿滿。

　　主題活動(dòng)，讓文化更有情懷

　　該公司堅(jiān)持“每月一主題文體活動(dòng)”為目標(biāo)，聚力搭建職工展示才華、交流互動(dòng)、健康運(yùn)動(dòng)的“活力”平臺(tái)，并深入一線與職工“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱闭勑霓k事，傾聽職工心聲、了解職工訴求?；@球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球、臺(tái)球等場(chǎng)所為職工搭建交流平臺(tái)，同時(shí)因地制宜開展健步走、棋牌賽、“悅讀新思想”等豐富多彩的文化活動(dòng)，著力把文體活動(dòng)打造成企業(yè)凝聚合力增進(jìn)友誼品牌最強(qiáng)音?！拔蚁矚g在工余時(shí)間在活動(dòng)中心打打球，既減輕壓力又活動(dòng)筋骨，運(yùn)動(dòng)讓我充滿活力”，自從活動(dòng)中心成立以來，拉動(dòng)了職工業(yè)余運(yùn)動(dòng)“健身潮”，體育場(chǎng)和球館成了員工茶余飯后的“頂流”。

　　除此之外，該公司努力構(gòu)建職工所需、職工所喜的“家”文化，在做好日常關(guān)愛等工作的同時(shí)，持續(xù)開展“四季送祝?！被顒?dòng)和“五必訪”幫扶談心疏導(dǎo)活動(dòng)，讓職工的歸屬感和幸福感不斷增強(qiáng)。

　　責(zé)任編輯：于學(xué)華